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   聚結濾芯企業戰略怎樣調整，企業內外環境怎樣變化，以人為本都應該而且必須是聚結濾芯企業文化建設永恒的主題。堅持以人為本，要把企業人力資源視為聚結濾芯企業最寶貴的資源。
   聚結濾芯企業要把發揮人的積極性、主動性和創造性當成提高聚結濾芯企業經濟效益、增強企業活力的動力源泉。要充分尊重人、關心人、愛護人，為每一位員工提供參與決策、參與管理、發揮才干的公平機會。
   在聚結濾芯企業內部應當形成一種良好的人際關系，把價值的認同、目標的共識、心靈的溝通和感情的交融，作為形成聚結濾芯企業凝聚力，提高員工責任感、自豪感和使命感的重要手段。文章來源聚結濾芯http://www.ihami.cn/。

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